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        為加快推進云南省人力資源服務產業高質量發展，深化行業誠信體系建設，探索AI技術在人力資源領域的創新應用，5月15日，云南省人力資源服務行業誠信評價工作啟動暨賢聚西山-AI重構人力資源價值鏈分享會在昆明舉行。省、市人力資源和社會保障相關部門、行業專家、高校、企業、省級產業園運營管理代表等600余人參加大會，共同見證行業誠信評價體系建設新篇章、共謀產業發展新路徑。

        本次活動由昆明市西山區人力資源和社會保障局、云南省人力資源服務行業協會、云南獵聘網絡科技有限公司聯合主辦。會上，西山區副區長李亞丹圍繞西山區“產業升級、人才集聚”目標，從內暢外聯的區位優勢、融合發展的產業優勢、國際通信網絡的算力優勢、人力資源服務產業聚集的生態優勢以及宜居宜養的環境優勢五個方面進行了全面介紹。未來，西山區將著力推動人力資源服務業與重點產業深度融合，為高質量建設區域性國際中心城市核心區提供人才支撐。

        云南省人力資源服務行業協會會長王飛現場發起“行業誠信評價工作”動員宣講，呼吁全省機構以誠信服務為基石，共同構建健康有序的市場環境。隨后，大會舉行云南省人力資源服務行業協會專委會授牌儀式，17家專業委員會正式成立，細分專委會覆蓋招聘獵頭、數字人力、跨境出海服務、規范自律等領域，同時成立了鄉村振興、工業園區、社區服務、茶葉加工與流通等細分產業服務專委會，標志著云南省人力資源服務行業向專業化、精細化邁進。

        在會議主題分享環節，同道獵聘集團人才與組織發展研究院院長劉穎以《AI賦能人力資源招聘全場景應用》為題，解析AI技術在簡歷篩選、智能面試、人才畫像等場景的實踐成果。 壹顧問咨詢機構首席顧問佘敏在《AI重塑企業人才管理》的主體分享中，結合deepseek等國內外先進大模型在人才評估、培訓設計、組織診斷等環節的落地場景，強調“數據驅動決策”將成為企業人才管理的核心競爭力。

        本次大會通過政策解讀、行業倡議與技術研討，為云南省人力資源服務業高質量發展注入新動能。與會企業表示，將積極響應政府與協會號召，加速技術創新與誠信體系建設，助力云南打造輻射南亞東南亞的人力資源服務高地。

來源：掌上春城